Sancions en la formació programada per a les empreses

Amb l’objectiu de garantir el principi de tolerància zero contra el frau en la gestió dels fons de formació professional per a l’ocupació, les empreses han de complir amb el capítol IV de la Llei 30/2015: Control de la formació i règim sancionador.

Amb aquesta regulació, s’estableix la responsabilitat solidària dels subjectes que participen en la Obtenció fraudulenta d’Ajuts, subvencions i bonificacions i és endurir les sancions, de manera que els beneficiaris del sistema de formació professional per a l’ocupació no puguin tornar a participar durant un període de 5 anys en cas de cometre una infracció molt greu.

En concret, el capítol IV fa referència a 3 articles.
Amb l’objectiu de contribuir a garantir la qualitat de la formació, l’article 17 indica que les accions formatives seran sotmeses a un Seguiment i control efectives per les administracions competents. Aquest control abastarà més enllà de la comprovació de requisitòria i formalitats podent analitzar l’avaluació dels Resultats de la formació.

L’article 18, fa referència al reforç del control i la capacitat sancionadora. Segons s’indica, les administracions competents es dota dels instruments i mitjans de control necessaris per detectar, evitar i, si es necessari, sancionar els casos d’incompliment o infraccions.

Finalment, en l’article 19, s’especifica el règim d’infraccions i sancions aplicable en l’àmbit de la formació professional per a l’ocupació. Aquest serà regulació por el text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l’ordre social, aprovada pel Reial Decret Legislatiu 5/2000, de 4 d’agost.

Per entrar al detall del capítol IV de la Llei 30/2015 podes consultar el BOE.